第5回 九州・沖縄ブロック
青年部合同例会 in 宮崎

この資料に載っていること

動員状況

※ 数値は7/6 議事録時点。表の8県合計は181名、これに他6名（宮城1・神奈川1・静岡1・愛知2・不明1）を加え全体187名。佐賀・大分は目標を超過。損益分岐点は206名（達成済）。宮崎は最後まで96名を目標に。キャンセル締切は7/10(金)。

第6回 実行委員会の論点（7/6）

当日までの準備スケジュール（7月）

📌 7月外：6/23＝実行委⑤（済）／8/17・19・20＝振り返り会議（各日18時〜・調整さんで日程調整）。

3分科会の進捗（プレ報告・原稿・登録）

グループ数（7/6）＝第1:73／第2:49／第3:54＋別枠11＝全体187名。グループ長は第1=10名（長崎5＋他5）・第2/3=8名。グループ長のフルネームは7/10までに提出→7/13確定→7/15グループ分け。参加申込締切 7/10(金)。

第1分科会の参加メンバー

※ 出典：「分科会の申し込み状況（6/23現在）」。宮崎メンバーの選択分のため、長崎の報告者・座長や他県の参加者は含みません。グループ長は自県（長崎）5名＋他県5名を予定。

第2分科会／学び場づくりの参加メンバー

※ 出典：「分科会の申し込み状況（6/23現在）」。宮崎メンバーの選択分のため、他県の参加者は含みません。

第3分科会／地域づくりの参加メンバー

※ 出典：「分科会の申し込み状況（6/23現在）」。宮崎メンバーの選択分のため、佐賀の報告者ほか他県の参加者は含みません。

第1分科会 問題提起報告の概要

1. 自己紹介・会社紹介
2. 解体業界に入ったきっかけ
3. 同友会との出会い・入会
4. 後継者から創業者へ（本題・事業承継／独立）
5. 経営計画発表会について
6. 今後のビジョン
7. まとめ（同友会での仲間づくりの意義）

報告者・廣谷 慎也 氏（長崎・株式会社 慎 代表）がテーマ「突然！「後継者」から「創業者」へ 〜社員と共に踏み出した覚悟の一歩〜」を初めて通しで報告。父からの事業承継、独立を迫られた経緯、社員とともに3ヶ月で新会社を立ち上げた実話を全編通して語り、参加者がブラッシュアップのための意見を出し合った初回の回。

第1回の指摘を反映した2回目の通し。写真の追加などで前回より流れがスムーズになったと評価される一方、引き続き「社員がついてきた理由」「同友会の学び→気づき→実践」をどう描くかが論点に。県外の初見の参加者にも伝わるよう、自己紹介や前提情報の厚みも課題として挙がった。

グループディスカッションテーマ

開催要項

当日の役割分担

📌 分科会は18:00終了予定。わくわくセンターは片付け含め18:30まで（現状復帰は不要）。終了後はメイビア宮崎の懇親会へ。

当日の全体タイムテーブル（7/24）

📌 グループ分けは96名方式に決定（メイビア〔ウエスト〕12G/96名・わくわくセンター 各階10G/80名）。※わくわくセンターは前日までに支払いが必要。分科会↔懇親会の移動は30分のみのため進行に注意。

懇親会 タイムスケジュール（案）

📌 座席は分科会ごとにテーブルを編成し、県は混在配置。／ PRタイムの原稿は下水流さんが作成、座長は開始前に懇親会会場へ集合。／ 佐賀提供の塩おむすび（追加料金OK・懇親会参加は多くて150名想定・送付先は13日下見で確認）。／ ビュッフェ内容（ボリューム重視／クオリティ重視）は13日下見でメニュー確認。

室長への依頼（7月カレンダー）

📌 弁当＝和風幕の内 税込1,000円（お茶付き）・東さんへ個人連絡（わくわくセンター近くに松乃屋・ナカノヤ〔辛麺屋〕あり）。／ 懇親会の乾杯前に各分科会 座長報告あり（1分科会 2分）→ 座長へ共有を。／ アンケートはQRのみ（紙なし）＝寺山さん作成・ガイドブックにQR設定。／ ゲストは翌日までにお礼連絡し 7/30オープンザどーゆーへ接続。

名札の図案（色分け・表示ルール）

📌 分科会色（第1緑・第2赤・第3青）＝ヘッダー帯、所属色（他県=若草／宮崎=なし／ゲスト=あずき）＝両サイドのラインと文字色。両方の色で「どの分科会か」「どこの参加者か」がひと目で分かる図案です。

名札サンプル｜分科会別の色

📌 ヘッダー帯＝分科会の色（第1緑・第2赤・第3青）、両サイドのライン＋文字色＝所属（他県=若草/青文字・宮崎=なし/黒・ゲスト=あずき/黒）。上記は所属を「他県」で統一しているので、帯の色の違い＝分科会の違いだけを見比べられます。